Из джуна в мидла+: техники прокачки навыков продакта
Из джуна в мидла+: техники прокачки навыков продакта
За последний год я провела 100+ интервью на продуктовые позиции, чтобы нанять 10 продактов и поняла, что задач на рынке больше, чем продакт-менеджеров уровня Senior. Значит, пора инвестировать в развитие рынка молодых и бойких, но еще не опытных ребят.
За последний год я провела 100+ интервью на продуктовые позиции, чтобы нанять 10 продактов и поняла, что задач на рынке больше, чем продакт-менеджеров уровня Senior. Значит, пора инвестировать в развитие рынка молодых и бойких, но еще не опытных ребят.
В моей команде 6+ джунов, которых предстоит вырастить. Как опытный ленивый руководитель я оптимизировала процесс и создала систему, которая прокачивает навыки джунов, мидлов и синьоров одновременно.
В докладе я расскажу, как подхожу к развитию команд, и еще:
Кому будет полезен доклад:
В докладе я расскажу, как подхожу к развитию команд, и еще:
- Поделюсь маркерами, что отличает джуна от мидла+, и назову фразы, которые выдают уровень за первые 15 минут интервью;
- Объясню, почему стажировка не гарантирует прокачку продуктовых навыков;
- Дам конкретные техники, как тренировать продуктовую мышцу и насмотренность.
Кому будет полезен доклад:
- Продактам — сможете получить ответ на вопрос, как меня оценивают на интервью;
- Руководителям — сможете обогатить свою практику эффективной методикой развития навыков продакт-менеджеров.
В моей команде 6+ джунов, которых предстоит вырастить. Как опытный ленивый руководитель я оптимизировала процесс и создала систему, которая прокачивает навыки джунов, мидлов и синьоров одновременно.
В докладе я расскажу, как подхожу к развитию команд, и еще:
Кому будет полезен доклад:
В докладе я расскажу, как подхожу к развитию команд, и еще:
- Поделюсь маркерами, что отличает джуна от мидла+, и назову фразы, которые выдают уровень за первые 15 минут интервью;
- Объясню, почему стажировка не гарантирует прокачку продуктовых навыков;
- Дам конкретные техники, как тренировать продуктовую мышцу и насмотренность.
Кому будет полезен доклад:
- Продактам — сможете получить ответ на вопрос, как меня оценивают на интервью;
- Руководителям — сможете обогатить свою практику эффективной методикой развития навыков продакт-менеджеров.
Алена Медведева
Cluster Lead, Avito
Cluster Lead, Avito
- Руководит развитием категоризации и платформенных решений для Авито товаров, удвоила команду за последний год и тестирует подходы для прокачки джуниор продакт-менеджеров;
- Коуч по стандартам ICF, exCPO Zigmund. Online, exSkyeng.
Алена Медведева
Cluster Lead, Avito
Cluster Lead, Avito
- Руководит развитием категоризации и платформенных решений для Авито товаров, удвоила команду за последний год и тестирует подходы для прокачки джуниор продакт-менеджеров;
- Коуч по стандартам ICF, exCPO Zigmund. Online, exSkyeng.
