Доклад
Гульназ Рахимова
Product Manager
Kaspersky
«Где прячется потенциал? Методы поиска точек роста вашего продукта»
Что будет
В условиях, когда метрики стабильны, KPI выполняются, а клиенты в целом довольны, команда часто сталкивается с «плато роста». Стандартные подходы часто требуют постоянного тестирования множества гипотез, что далеко не всегда реализуемо.

Для зрелых B2B-продуктов вопрос стоит особенно остро: рынок уже освоен, конкуренты дышат в спину, а эксперименты (как в Growth Hacking) ограничены длительными циклами продаж и высокими затратами на привлечение клиентов. Вопрос «что еще можно улучшить?» превращается в стратегическую задачу — найти скрытые возможности, которые не видны при стандартном анализе метрик.

В поиске точек роста большинство продуктовых команд сталкиваются с одними и теми же барьерами: высокая стоимость ошибки, ресурсные ограничения, длинные циклы обратной связи и зачастую консервативность корпоративных клиентов.

Системный подход позволит идентифицировать скрытые возможности в вашем текущем продукте и клиентской базе, а также избежать типичных ошибок, приводящих к трате времени и бюджета.

В докладе разберем:
  • 4 работающих способа масштабирования бизнеса с примерами из мировой практики.
  • Матрицу возможностей — как выявить скрытые ниши без риска распыления ресурсов.
  • 3 ключевых критерия приоритизации точек роста.
  • Инструмент «карта потенциала» — шаблон для аудита вашего продукта.

После доклада вы:
  • Научитесь отличать истинные точки роста от «ложных» гипотез.
  • Сможете применить матрицу возможностей к своему продукту.
  • Получите шаблон карты потенциала для командной работы.

Кому будет полезно:
  • Менеджерам продуктов, CPO и стратегам, которые стремятся к кратному росту, а не к постепенным улучшениям.
Кто выступает
Гульназ Рахимова
Product Manager в Kaspersky
  • Более 5 лет опыта в управлении и развитии B2B-продуктов.
  • Отвечает за крупные и технически сложные корпоративные решения в Kaspersky с MAU более 1 млн.
  • Знает, что такое запускать «болевые» точки роста в больших компаниях: на предыдущем месте работы увеличила MAU в 6 раз за 2 года.
  • Опытный наставник на платформе GetMentor — помогает быстрее достигать целей, избегать ошибок, находить эффективные инструменты и поддерживать мотивацию.