Часто причина вяло идущих изменений и неприживающихся нововведений — в силе, которая активно противоборствует намеченным целям. Источник этой силы — текущие установки мышления и психики, которые упорно цепляются за прошлое.

Уже более четверти века для трансформации этой силы в компаниях по всему миру используют феноменальный инструмент. Но чтобы использовать его на полную мощность, от вас потребуется определенное мужество.

За несколько минут на живых примерах вы познакомитесь с основами этого инструмента, прочувствуете и ответите для себя на серьезный вопрос: «Что для моей компании сейчас рискованнее: не достичь поставленных целей в установленные сроки или изменить старые установки мышления, чтобы осуществить задуманное?»