Карьерное консультирование менеджеров продуктов разного уровня за 20 минут

О чем поговорим:
— Как выбирать компанию?
— Как проходить интервью?
— На что смотрит нанимающий менеджер и HR на собеседовании?
— Чего работодатель ждет от менеджера продуктов?
— Как развиваться профессионально и какие скиллы прокачивать на разных уровнях карьеры?
— Что делать, если в текущей команде нет профессионального роста?
Дарья Климович
HR Manager, Авито

10 лет опыта работы в HR. Начинала в executive search агентстве, где в качестве консультанта помогала компаниям нанимать руководителей на уровне топ-менеджмента. 3 года в Яндексе отвечала за найм дизайнеров и менеджеров продуктов. Сейчас в Авито в качестве HR менеджера продолжаю формировать команды, занимаюсь адаптацией, вовлечённостью и удержанием талантов.
Станьте частью сообщества профессионалов
Мы собрали крупнейшее сообщество менеджеров продуктов и всех, кто занимается созданием полезных и прибыльных продуктов, чтобы вы могли учиться вместе с лучшими и делиться опытом.
Чат продактов в телеграме
4000 участников
Группа в фейсбуке
более 2700 участников
Телеграм-канал
более 9500 участников
Команда организаторов ProductSense
Есть много поводов нам написать. Шлите свои вопросы и предложения по почте или справа через Интерком
Юрий Агеев
Managing Director.
Ведущий make sense podcast
Стратегическое партнерство и уникальные форматы сотрудничества

ageev@productsense.io
Ольга Стратанович
Program Director.
Автор канала make sense
Выступления, контент.

talks@productsense.io
Евгения Агеева
Account Manager
По вопросам, связанным с билетами и документами

account@productsense.io
Каролина Добина
Рroducer
По любым вопросам, связанным со спонсорством и информационным партнерством

dobina@productsense.io