За деньги — нет: топ-10 способов нематериальной мотивации
За деньги — нет: топ-10 способов нематериальной мотивации
Каждый руководитель сталкивается с необходимостью мотивации команды. Самый простой способ — материальный: системы премирования, дополнительные выплаты за сверхурочную работу, пересмотр зарплаты раз в период. Но как быть, если такие способы не помогают драйвить сотрудников?
Каждый руководитель сталкивается с необходимостью мотивации команды. Самый простой способ — материальный: системы премирования, дополнительные выплаты за сверхурочную работу, пересмотр зарплаты раз в период. Но как быть, если такие способы не помогают драйвить сотрудников?
Когда менеджер в своей практике опирается только на материальную мотивацию, последствия могут быть непредсказуемыми. Команда может устроить бунт и отказаться работать. Да-да, именно с такой ситуацией однажды мне довелось столкнуться! И пришлось думать, как еще драйвить сотрудников, чтобы они работали в разы продуктивнее — так я вывела свою формулу нематериальной мотивации.
На докладе обсудим:
Доклад будет полезен:
На докладе обсудим:
- Основные виды и способы мотивации;
- Методы нематериальной мотивации: что хотят видеть сами сотрудники и что работает лучше всего;
- Что делать, если даже офис с печеньками и йогой уже не впечатляет;
- Топ-10 проверенных способов нематериальной мотивации, которые работают.
Доклад будет полезен:
- Всем, кто занимается управлением командой: руководителям, менеджерам продукта и проектов любого уровня;
- HR-специалистам для расширения кругозора.
Когда менеджер в своей практике опирается только на материальную мотивацию, последствия могут быть непредсказуемыми. Команда может устроить бунт и отказаться работать. Да-да, именно с такой ситуацией однажды мне довелось столкнуться! И пришлось думать, как еще драйвить сотрудников, чтобы они работали в разы продуктивнее — так я вывела свою формулу нематериальной мотивации.
На докладе обсудим:
Доклад будет полезен:
На докладе обсудим:
- Основные виды и способы мотивации;
- Методы нематериальной мотивации: что хотят видеть сами сотрудники и что работает лучше всего;
- Что делать, если даже офис с печеньками и йогой уже не впечатляет;
- Топ-10 проверенных способов нематериальной мотивации, которые работают.
Доклад будет полезен:
- Всем, кто занимается управлением командой: руководителям, менеджерам продукта и проектов любого уровня;
- HR-специалистам для расширения кругозора.
Анна Динельт
Руководитель продукта, Яндекс Афиша
Руководитель продукта, Яндекс Афиша
- Управляет командами 10 лет, менторит junior- и middle- продактов и проджектов;
- Начинала с собственного стартапа, выстраивала клиентскую поддержку в Яндекс Плюсе, сегодня делает продукт Яндекс Афиши — билетного сервиса № 1 в России.
Анна Динельт
Руководитель продукта, Яндекс Афиша
Руководитель продукта, Яндекс Афиша
- Управляет командами 10 лет, менторит junior- и middle- продактов и проджектов;
- Начинала с собственного стартапа, выстраивала клиентскую поддержку в Яндекс Плюсе, сегодня делает продукт Яндекс Афиши — билетного сервиса № 1 в России.
