Кадровые катастрофы или почему люди — ключевой актив
В докладе мы на примерах из моей практики посмотрим на совершённые ошибки в найме, увольнениях, назначениях и контроле рабочего процесса. Поймём почему люди — это ключевой актив, и как из актива он может легко перейти в пассив.
Проанализируем каждый случай и выясним как избегать подобных ошибок в своей практике. Поговорим, какие подходы можно внедрить в организации на системном уровне, а какие в зоне ответственности менеджера. Узнаем, как с меньшими потерями получить опыт для успешного предотвращения кризисных ситуаций в работе с сотрудниками.
Роман Сорока
Delivery Manager, Softeq
Очень хороший и весёлый человек. Характер стойкий, нордический. Удачно притворяюсь добрым. Скромен. Приехал из таинственного и закрытого города. Прошел путь от инженера автоматизации тестирования и разработчика до менеджера.
За 12 лет работы в отрасли писал и проверял код, занимался построением бизнес-процессов, менеджментом рисков и обучением. В качестве приятного и оплачиваемого хобби занимаюсь Agile и soft-skills тренингами, разработкой настольных игр и продвижением лазертага.
За 12 лет работы в отрасли писал и проверял код, занимался построением бизнес-процессов, менеджментом рисков и обучением. В качестве приятного и оплачиваемого хобби занимаюсь Agile и soft-skills тренингами, разработкой настольных игр и продвижением лазертага.
Станьте частью сообщества профессионалов
Мы собрали крупнейшее сообщество менеджеров продуктов и всех, кто занимается созданием полезных и прибыльных продуктов, чтобы вы могли учиться вместе с лучшими и делиться опытом.
Связаться с командой ProductSense
Есть много поводов нам написать. Присылайте свои вопросы и предложения на почту support@productsense.io
Юрий Агеев
Managing Director
Ведущий make sense podcast
Ведущий make sense podcast
ООО «Продакт Сенс» не оказывает образовательных услуг