Moneyball. Как построить команду продактов, когда на рынке их нет
Хорошие, опытные продакты — явление редкое. Обычно они уже работают в крутых компаниях, стоят очень дорого и не хотят менять работу. Учитывая хайп продактов в последние годы, задача их поиска ещё усложняется. В докладе я расскажу о том, как построить команду, нанимая людей из смежных профессий, как развивать у них продуктовые скиллы и как построить процессы, чтобы добиваться крутых результатов, развиваться персонально и расти всей командой.
Дмитрий Абрамов
Chief Product Officer, Kaiten
Начал свою карьеру программистом, но разочаровался в неэффективности процессов вокруг себя и переквалифицировался в управленца.
Пять лет был со-основателем и директором по продукту успешного AdTech стартапа.
С 2015 года, помогает различным компаниям становиться более гибкими, переходить от проектного к продуктовому подходу. Проводит митапы, игры и встречи для Agile и продуктового сообщества.
Организатор Product Tank Moscow.
Последний год – директор по продукту Kaiten, компании которая стремиться помочь организациям по всему миру сделать свои процессы прозрачными и управляемыми.
Станьте частью сообщества
Мы собрали крупнейшее сообщество продуктовых менеджеров, чтобы вы могли учиться вместе с лучшими и делиться своим опытом.
Чат продактов в Телеграме
930 участников
Группа в Фейсбуке
1050 участников
Канал в телеграме
2850 участников
Организаторы
Когда-то давно менеджмент продуктов стал нашей профессией. Чтобы в нём разобраться, пришлось учиться на своих ошибках, а ошибок было много.

Однажды мы решили систематизировать свой опыт и поделиться им с коллегами. Потом пришла идея собрать сообщество, где люди нашей профессии смогут качать скилы и обмениваться опытом.

Сначала это было хобби, теперь ProductSense — наше главное дело. Мы уже создали самое большое сообщество продактов в СНГ и не планируем останавливаться.

Рады видеть вас здесь!
Юрий Агеев, Managing Director
Выступления и спонсорство.
Ольга Стратанович, Program Director
Выступления и контент.