Расти и Мотивируй
Вы узнаете о том, как правильно выстроить систему мотивации и грейдов в продуктовой команде (продукт менеджеров и дизайнеров) на примере команды Модульбанка. Как и когда повышать зарплату, нужны ли премии, как мотивировать на развитие.
Много практики и мало воды позволят вам на следующий же день после конференции начать внедрять это у себя в команде.
Иво Димитров
Chief Product Officer, ModulBank
Иво Димитров работает директором по продуктам в банке "Модульбанк". 8+ опыта в продуктовой разработке и создании стартапов, в прошлом UX/UI дизайнер.
Автор канала How i Met Your Product (https://t.me/growthup)
Станьте частью сообщества
Мы собрали крупнейшее сообщество продуктовых менеджеров, чтобы вы могли учиться вместе с лучшими и делиться своим опытом.
Чат продактов в Телеграме
930 участников
Группа в Фейсбуке
1050 участников
Канал в телеграме
2850 участников
Организаторы
Когда-то давно менеджмент продуктов стал нашей профессией. Чтобы в нём разобраться, пришлось учиться на своих ошибках, а ошибок было много.

Однажды мы решили систематизировать свой опыт и поделиться им с коллегами. Потом пришла идея собрать сообщество, где люди нашей профессии смогут качать скилы и обмениваться опытом.

Сначала это было хобби, теперь ProductSense — наше главное дело. Мы уже создали самое большое сообщество продактов в СНГ и не планируем останавливаться.

Рады видеть вас здесь!
Юрий Агеев, Managing Director
Выступления и спонсорство.
Ольга Стратанович, Program Director
Выступления и контент.
Приходите на самую большую конференцию по менеджменту продуктов в России и СНГ
1000 продактов · 50 докладов · 2 дня · 1 афтерпати
15–16 апреля
Москва,
Рэдиссон Славянская
Мы используем cookie, чтобы сайт работал классно. Подробнее
ОК, больше не показывать
Close